Tweede pensioenpijler contractanten lokale besturen
Ongeveer 500 lokale besturen (gemeenten, OCMW's, autonome gemeentebedrijven en intercommunales) hebben zich aangesloten bij het initiatief van de VVSG en de RSZPPO om op Vlaams niveau werk te maken van de uitbouw van een tweede pensioenpijler voor hun contractuele personeelsleden.
De RSZPPO heeft als opdrachtencentrale een Europese overheidsopdracht uitgeschreven om een pensioenverzekeraar aan te duiden: de samenwerking tussen Dexia Verzekeringen en Ethias in een tijdelijke handelsvennootschap. In totaal komen 100.000 contractuele medewerkers bij de lokale besturen in aanmerking.
Alle technische en inhoudelijke regelingen inzake het tweede pensioen zelf worden verder afgewerkt door de verzekeringsmaatschappij. In een toezichtscomité volgen de VVSG en de drie vakbondsorganisaties onder voorzitterschap van de RSZPPO het geheel op samen met Dexia Verzekeringen en Ethias.
Algemene mailbox voor vragen over de tweede pensioenpijiler: GV.RSZPPO@dib.be.
Tweede pensioenpijler: simulaties en tweede reeks Veelgestelde Vragen & Antwoorden (FAQ) bijgewerkt 23 augustus 2011
Op vraag van veel besturen hebben we enkele simulaties gemaakt van wat een tweede pensioenpijler oplevert voor het personeelslid. We zijn vertrokken van een personeelslid op het niveau C1-C3 en hebben varianten opgemaakt op basis van geslacht, leeftijd, werkgeversbijdrage (1%-3%-5%) en rendement (3,25% - 4%). De resultaten worden weergegeven in een grafiek in functie van het laatste loon en in functie van wat een ambtenarenpensioen voor dezelfde loopbaan zou opleveren.
Simulatie op het niveau E1-E3, D1-D3, A1a-A2a, B1-B3.
Daarnaast heeft de VVSG ook een lijst met Veelgestelde Vragen en Antwoorden opgemaakt die de VVSG de afgelopen weken behandeld heeft en op de infosessies over de tweede pensioenpijler van einde januari-begin februari aan bod kwamen.
Akkoord over ontwikkeling tweede pensioenpijler contractanten
Op woensdag 9 december 2009 bereikten de werkgevers- en werknemersorganisaties in het Vlaamse comité C1 een akkoord over de ontwikkeling van een tweede pensioenpijler voor de contractanten in de Vlaamse lokale besturen. De Vlaamse regering bekrachtigde het op 10 december. Daarmee wordt uitvoering gegeven aan een belofte in het sectoraal akkoord 2008-2013 dat eind vorig jaar afgesloten werd.